渡辺組
交通アクセス サイトマップ プライバシーポリシー
会社概要
実績紹介
渡辺組の取組み
グループ概要
求人 リクルート
お問い合わせ





持続可能な開発目標(SDGs)とは
持続可能な開発目標(SDGs)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国際サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された、発展途上国のみならず、先進国自身も取り組む2016年から2030年までの国際目標です。






質の高い教育をみんなに
働きがいも経済成長も
 
企業理念である「幸福追求〜よりよい人生を生きる〜」を達成するために、社員一人一人がやりがいを持って仕事に取り組める職場環境づくりに積極的に取り組み、お客様はもちろん、社員の幸福追求も目指しています。また、雇用につながる各種資格を得るための補助を行っているのみでなく、社員の人間力や思考能力を高めるための各種研修を行っています。


ジェンダー平等を実現しよう
男性中心の建設業界でも女性活躍の機会を創出することで、新たな価値観から、より良い効果を生み出すことができると考えており、渡辺組では、「5S小町」の取り組みを行っています。「5S小町」は、男性が圧倒的に多い建設現場を女性ならではの視点から、男女問わず働きやすく、安全な環境づくりを働きかけています。また、社外活動などを通じて、建設業の魅力を伝え、子供たちや女性にも建設業で働きたいと思ってもらえるように活動を行っています。


産業と技術革新の基盤をつくろう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任つかう責任
  
渡辺組は、総合建設会社という立場から建築・土木・港湾工事に携わることで、社会基盤の整備に取り組み、人々が住み続けられるまちづくりを実現します。また、建築物の長寿命化による有限な資源の浪費抑制や、無駄のない現場管理による廃材の抑制などにも取り組んでいきます。


パートナーシップで目標を達成しよう
一企業のみで出来ることは限られています。特に建設業界においては、様々な会社が協力し合うことで、はじめて一つの現場が出来上がります。渡辺組では、協力会社との合同パトロールを実施し、より良い現場づくりを行っております。それぞれの業種に精通したプロフェッショナルが協力し合うことで、より高い効果を生み出すことができます。

世界を変えるための17の目標
あらゆる場所のあらゆる形態の貧困を終わらせる。
飢餓を終わらせ、食料安全保障及び栄養改善を実現し、持続可能な農業を促進する。
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する。
すべての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する。
ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行う。

すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する。
すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する。
包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある 人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する。
強靱(レジリエント)なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベー ションの推進を図る。
各国内及び各国間の不平等を是正する。

包摂的で安全かつ強靱(レジリエント)で持続可能な都市及び人間居住を実現する。
持続可能な生産消費形態を確保する。
気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる。
持続可能な開発のために海洋・海洋資源を保全し、持続可能な形で利用する。
陸域生態系の保護、回復、持続可能な利用の推進、持続可能な森林の経営、砂漠化への対処、 ならびに土地の劣化の阻止・回復及び生物多様性の損失を阻止する。

持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、すべての人々に司法へのアクセスを 提供し、あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する。
持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する。

※ 外務省ホームページより引用




渡辺組TOP > 渡辺組の取組み SDGs
株式会社 渡辺組
〒890-0045 鹿児島市武二丁目4番1号
TEL:099-286-0800  FAX:099-286-0804
Copyright (C) 2011 WATANABEGUMI Co., LTD. All Rights Reserved.